随着我国利益格局的深刻变革，一些利益冲突逐渐凸显，成为潜在的廉政风险点。我国现有防止利益冲突方面的规定主要散见于党内规章以及其他规范性文件中，存在以下问题：一是缺乏总则性规定，系统性、整体性不强，缺乏法律的权威性、严肃性；二是规定的约束对象各不相同，原则、尺度不一，各类规定零散分布在效力层次、适用范围不同的党纪和法规中，存在内容重复、相互抵触和操作不一等问题；三是大多数规定没有程序性和惩罚性条款，可操作性较差。这些都迫切需要通过建立专门的防止利益冲突法律加以解决。
因此，建议抓紧研究制定我国的《防止利益冲突法》。主要内容包括：制定国家工作人员防止利益冲突的行为规范，提出防止和解决利益冲突的措施和程序，制定违反防止利益冲突规定的纪律和法律惩罚措施，建立和完善防止国家工作人员利益冲突机制，提高反腐败工作科学性和有效性。
